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El convenio de acreedores: continúa con tu empresa.
El convenio es el acuerdo entre la empresa y sus acreedores —con quita (reducción de deuda) y/o espera (aplazamiento)— que permite a la sociedad seguir operando en lugar de liquidar. Es la vía de continuidad por excelencia del concurso para una empresa viable. Te explicamos cómo se aprueba y qué efectos tiene.
Qué es el convenio.
El acuerdo que mantiene viva la empresa.
El convenio de acreedores es el acuerdo que la empresa concursada alcanza con sus acreedores para reordenar el pago de la deuda y continuar la actividad. Es la alternativa a la liquidación: en lugar de cerrar y vender los activos, la sociedad sigue funcionando bajo un plan de pagos pactado.
Se basa en dos instrumentos: la quita (una parte de la deuda se condona) y la espera (el pago se aplaza en el tiempo), que pueden combinarse. El objetivo es que la empresa genere caja suficiente para cumplir el plan y, a la vez, los acreedores cobren más de lo que obtendrían en una liquidación.
Cómo funcionan la quita y la espera.
Quita. Reducción del importe de la deuda: los acreedores aceptan cobrar menos del 100% a cambio de la viabilidad de la empresa y de cobrar algo seguro.
Espera. Aplazamiento de los pagos en un calendario (por ejemplo, varios años), de modo que la empresa pueda atenderlos con su actividad ordinaria.
El contenido concreto (porcentajes, plazos, posibles conversiones de deuda) se diseña a medida de la capacidad real de la empresa, acreditada con un plan de viabilidad. Un convenio realista es el que se cumple; uno demasiado optimista acaba en liquidación.
Cómo se aprueba el convenio.
El convenio requiere el apoyo de los acreedores en los porcentajes que marca la ley (mediante adhesiones o votación en junta) y la aprobación judicial. Una vez aprobado, vincula a todos los acreedores ordinarios, incluso a los que no lo apoyaron, dentro de los límites legales.
Por eso la fase decisiva es la negociación previa: construir una propuesta que convenza a las mayorías necesarias. Aquí es donde un abogado concursalista marca la diferencia entre un convenio aprobado y uno rechazado.
Qué pasa después: cumplimiento.
Cumplir el convenio cierra el concurso; incumplirlo abre la liquidación.
Aprobado el convenio, la empresa sale de la fase de concurso y opera con normalidad mientras cumple el plan de pagos. Si lo cumple, las deudas afectadas quedan saldadas según lo pactado y la sociedad continúa.
Si se incumple, cualquier acreedor puede solicitar la declaración de incumplimiento, lo que normalmente abre la liquidación. De ahí la importancia de pactar un convenio que la empresa pueda cumplir de verdad.
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Lo que más nos preguntan.
¿El convenio permite que mi empresa siga operando?
Sí. Es justamente su finalidad: continuar la actividad bajo un plan de pagos pactado, en lugar de liquidar la empresa.
¿Qué diferencia hay entre quita y espera?
La quita reduce el importe de la deuda; la espera aplaza su pago en el tiempo. Pueden combinarse para ajustar el plan a la capacidad real de la empresa.
¿Cómo se aprueba un convenio?
Necesita el apoyo de los acreedores en los porcentajes legales (adhesiones o junta) y la aprobación judicial. Una vez aprobado, vincula también a los acreedores que no lo apoyaron, dentro de los límites de la ley.
¿Qué pasa si la empresa incumple el convenio?
Cualquier acreedor puede pedir la declaración de incumplimiento, lo que suele abrir la liquidación. Por eso es esencial pactar un convenio realista y cumplible.
¿Es mejor el convenio o la liquidación?
Depende de la viabilidad. Si la empresa puede generar caja, el convenio salva el negocio y suele dar más a los acreedores. Si no es viable, la venta de la unidad productiva o la liquidación ordenada son la salida.
¿Vincula a Hacienda y a la Seguridad Social?
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